Ensemble nous évaluons vos talents grâce aux systèmes d’évaluation parmi les plus innovants et les plus fiables du marché.

Parce que le recrutement, l’intégration, l’identification et le développement des talents est un enjeu majeur des entreprises, depuis plus de 30 ans, nous aidons les personnes et les organisations à développer les attitudes, les compétences et les connaissances dont elles ont besoin pour réussir.

Nos experts sont certifiés dans l’utilisation et la mise à disposition des processus et des outils d’évaluation et de tests psychométriques de Profiles International et de Wiley pour vous apporter des solutions innovantes et efficaces à de nombreuses problématiques de management des ressources humaines et de développement de vos talents.

Les outils d’évaluation et tests psychométriques développés par Profiles International et Wiley sont des outils de diagnostic à haute fiabilité. Ils favorisent un échange approfondi avec le collaborateur en fonction des objectifs poursuivis à la fois par votre entreprise et par vos équipes.

Le groupe Wiley est aujourd’hui présent dans plus de 122 pays à travers le monde, avec 2 000 cabinets partenaires et 40 000 clients dans tous les secteurs d’activité.

La présence mondiale de Profiles International et Wiley vous procure l’opportunité d’utiliser des processus identiques dans la plupart des pays où vous êtes présents, avec une adaptation à la langue et la culture locales. Les processus sont disponibles en 32 langues et cultures différentes.